Semangat, energik, dan menyenangkan. Itulah gambaran dari bimtek pelayanan prima yang diadakan oleh BKPSDM Kota Magelang pada Rabu-Kamis, 15 s/d 16 Juni 2022. Dan dibuka oleh Walikota Magelang Muhamad Nur Aziz. Dalam sambutannya dr. Aziz menyampaikan bahwa mindset para pegawai yang melakukan pelayanan harus diubah menjadi lebih baik. Selalu memberikan senyum, sapa dan salam. Sebelum ke Pemateri inti, Bimtek ini juga di hadiri oleh perwakilan di DPRD Kota Magelang Ahmad Widodo dan materi Pelayanan Prima pada Pemerintah Daerah oleh Eny Boedi Orbawati akademisi dari Universitas Tidar Kota Magelang. Ferry Anggara sebagai narasumber mampu menyampaikan materi dengan begitu apik. Dapat menghidupkan…
Author: Admin
Tanggal 14 Juni 2022 bertempat di hotel Luminor Pecenongan Jakarta, tim SAKIP dan RB Kota Magelang melaksanakan konsultasi pelaksanaan SAKIP dan RB di Kota Magelang ke KEMENPAN RI. Tim terdiri dari Sekda, plt. Asisten I, Asisten III, 2 Staf Ahli, Kepala BPKAD, Kepala BAPPEDA, Kepala Bagian Organisasi, Sekretaris BKPSDM dan tim teknis lain. Tim ditemui oleh personil dari divisi HUMAS KEMENPAN RI: ibu Ika Yunita P dan ibu Alifta sebagai narasumber. Dalam konsultasi dimaksud dibahas hal-hal yang terkait pelaksanaan SAKIP dan Reformasi Birokrasi di lingkungan pemerintah Kota Magelang. Narasumber menyampaikan bahwa dalam pelaksanaan SAKIP dan RB yang terpenting adalah efektivitas…
Deputi bidang Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi mengadakan kegiatan Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB) yang digunakan untuk mengukur kemajuan pelaksanaan reformasi birokrasi secara mandiri (self assessment). Setiap instansi pemerintah diharapkan untuk segera memenuhi kriteria evaluasi pelaksanaan kegiatannya. Begitu juga Tim BKPSDM Kota Magelang bersama-sama bahu membahu memenuhi lembar kerja evaluasi PMPRB (Jum’at, 10/06/22) dengan melengkapi data dukung yang diperlukan. Baik untuk pemenuhan LKE untuk tingkat kota maupun untuk pemehunan tingkat pusat. Pengisian LKE disesuaikan dengan ketersedian dokumen pendukung. Dokumen-dokumen pendukung disesuaikan dengan poin-poin penilaian yang terdapat di dalam LKE seperti: regulasi,…
Kepala BKPSDM Kota Magelang menerima kunjungan kerja (studi banding) dari BKPSDM Kabupaten Purworejo (Senin, 6/6/22) di Ruang Rapat BKPSDM Kota Magelang. Rombongan berjumlah 9 orang yang digawangi oleh Kepala BKPSDM Purworejo. Kunjungan dalam rangka bertukar informasi serta coaching clinic tentang pengembangan sistem informasi manajemen kepegawaian. Meliputi aplikasi-aplikasi yang sedang dikembangkan oleh BKPSDM Kota Magelang. Selain sistem informasi, juga bertukar informasai pelaksanaan penerapan sistem merit. Khususnya tentang pelaksanaan manajemen talenta.(ng)
Magelang (6/6/22); BKPSDM Kota Magelang bekerja sama dengan Rindam IV Diponegoro Magelalng menyelenggarakan Pra Pelatihan Dasar bagi CPNS Pemerintah Kota Magelang Formasi Tahun 2021 sejumlah 166 pegawai. Bertempat di Rindam IV Diponegoro acara dibuka oleh Inpektur Upacara Wakil Dan Rindam IV. Sekaligus penyematan tanda peserta Pra Latsar. Pra Latsar diselenggarakan selama 5 (lima) hari dari tanggal 6 Juni sampai dengan 10 Juni 2022, terdiri dari 44 Golongan 3 dan 122 Golongan 2. CPNS/PNS sebagai unsur utama Sumber Daya Manusia harus memiliki kemampuan dalam penyelanggaraan pemerintahan dan pembangunan. Sosok yang memiliki kompetensi yang harus diikuti dengan sikap dan perilaku dan mental…
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) kembali menggelar kegiatan yang bertujuan untuk mengembangkan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkungan Pemerintah Kota Magelang. Kegiatan ini bertujuan untuk pemetaan profil kepegawaian sebagai database profil kompetensi pegawai. Penyelenggaraan penilaian kompetensi ini merupakan hasil kerjasama dengan UPT Pengembangan Kompetensi Pegawai Pemerintah Kota Yogyakarta dan diikuti oleh 28 orang pejabat administrator, yang diselenggarakan selama 2 (dua) hari, Senin dan Selasa tanggal 30-31 Mei 2022 di lingkup Kantor Walikota Magelang. Kegiatan ini dibuka oleh Kepala UPT Penilaian Kompetensi Pegawai Kota Yogyakarta sedangkan Kepala BKPSDM Isa Ashari memberikan sambutan. Dalam sambutannya Kepala BKPSDM menyampaikan…
“Pejabat harus bekerja dengan ikhlas dan sepenuh hati di manapun posisinya dan mampu menjadi teladan bagi pegawai†ujar Walikota Magelang pada saat pelantikan pejabat pimpinan tinggi pratama, pejabat administrasi dan pejabat fungsional hasil penyetaraan, 30 Mei 2022, di Pendopo Pengabdian Kota Magelang sebanyak 33 pejabat. Walikota juga menyampaikan bahwa momentum pelantikan dan pengambilan sumpah/janji jabatan merupakan agenda penting pembangunan, utamanya bagi para pejabat pimpinan tinggi pratama, dan merupakan penyerahan estafet kepemimpinan. “Hari ini ada empat pejabat pimpinan tinggi pratama yang telah memperoleh rekomendasi dari KASN (Komisi Aparatur Sipil Negara) akan mengemban tugas dan amanah baru. Pelantikan dimaknai pula sebagai tour…
Di tahun 2021 sebanyak 166 CPNSD telah diterima di lingkungan Pemerintah Kota Magelang. Para CPNSD tersebut telah memulai karyanya sejak bulan Maret 2022. Berdasarkan Peraturan LAN Nomor 1 Tahun 2021, maka LATSAR (Pelatihan Dasar) merupakan tahapan yang wajib dilaksanakan oleh CPNS untuk dapat diangkat menjadi PNS. Pelatihan Dasar CPNS dilakukan secara terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang. Dalam rangka pelaksanaan LATSAR bagi CPNSD Kota Magelang, maka BKPSDM akan bekerjasama dengan DODIKLATPUR RINDAM IV DIPONEGORO. Pada hari Rabu, 25 Mei 2022 dilaksanakan…
Selasa, tanggal 24 Mei 2022 Kepala BKPSDM Kota Magelang menjadi dosen tamu di FISIP UNTIDAR, dengan materi Manajemen SDM Aparatur dengan mengangkat tema HUMAN CAPITAL MANAGEMENT BERBASIS MERITOKRASI. Secara garis besar disampaikan mengenai (1) Urgensi manajemen SDM; (2) Profil singkat Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM (BKPSDM) Kota Magelang; dan (3) Proses perencanaan pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Magelang. Manajemen SDM Aparatur sangat diperlukan dalam rangka meningkatkan kinerja birokrasi dan dalam rangka reformasi birokrasi. Persepsi masyarakat tentang SDM aparatur yang berintegritas rendah, berkompetensi rendah dan kemampuan pelayanan rendah, masih menjadi issue utama dalam membangun SDM aparatur di Indonesia. Upaya pemerintah untuk…
Bertempat di Pendopo Pengabdian, Walikota Magelang melantik dan mengambil sumpah/janji pejabat administrasi dan pejabat fungsional pengangkatan pertama (27 April 2022). Sebanyak 30 pejabat administrasi dan 9 pejabat fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa. Dalam kesempatan tersebut Walikota menyampaikan bahwa jabatan digunakan untuk menyebarkan kebaikan. Sedangkan mutasi adalah untuk koreksi dan introspeksi diri. Walikota juga menyampaikan bahwa jabatan itu tidak langgeng, perpindahan jabatan adalah hal yang biasa dan diperlukan terutama bila dilakukan untuk penataan ulang. “Fokuslah dalam bekerja, terutama terkait dengan program-program yang pemerintah seperti Masbagyo. Pimpinan juga harus tegas tapi tidak kasar dan menjatuhkan” ujar Walikota. Tidak kalah penting adalah selalu mengedepankan…