Selasa, tanggal 28 Juni 2022 bertempat di Ruang Rapat, BKPSDM Kota Magelang menerima kunjungan dari BKPSDM Kabupaten Temanggung dan diterima langsung oleh Kepala BKPSDM Kota Magelang (Bapak Drs. Isa Ashari, MM). Rombongan BKPSDM Kabupaten Temanggung dipimpin oleh Sekretaris BKPSDM Kab. Temanggung (Bapak Sutrisno, SE,M.Kom), bersama jajarannya yaitu Kepala Bidang Formasi dan Kepangkatan, Analis SDM Aparatur, Pranata Komputer dan Pelaksana yang menangani teknis kenaikan pangkat.
Disampaikan Sekretaris BKPSDM Kabupaten Temanggung maksud dan tujuan kunjungan adalah sharing informasi terkait proses pengusulan layanan kenaikan pangkat melalui penggunaan aplikasi Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN). Kenaikan pangkat periode 1 April 2022 kemarin, Pemerintah Kota Magelang ditunjuk oleh Kantor Regional I BKN Yogyakarta sebagai Pilot Project implementasi layanan kenaikan pangkat melalui penggunaan aplikasi Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN), yang merupakan bagian dari Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK). Dan pada periode kenaikan pangkat 1 Oktober 2022 ini Pemerintah Kab. Temanggung turut ditunjuk sebagai salah satu instansi yang menjadi pilot project SIASN layanan kepegawaian khususnya kenaikan pangkat, bersama 12 instansi lain untuk wilayah kerja Kanreg 1 BKN. Sehingga BKPSDM Kab. Temanggung merasa perlu untuk ngangsu kawruh di BKSPDM Kota Magelang.
Kepala BKPSDM Kota Magelang, Drs. Isa Ashari, MM beserta jajarannya yaitu Kepala Bidang Data dan Mutasi, Analis Kepegawaian dan Pranata Komputer BKPSDM Kota Magelang menerima dan menyambut baik kedatangan rombongan dari BKPSDM Kab. Temanggung. Dalam sambutannya, Bapak Isa menyampaikan bahwa pada prinsipnya BKPSDM Kota Magelang siap membantu dan siap berbagi ilmu serta informasi seluas-luasnya mengenai layanan kepegawaian khususnya kenaikan pangkat. BKPSDM Kota Magelang memaparkan informasi terkait proses, kendala, strategi dan solusi yang dialami selama menjadi pilot project layanan kenaikan pangkat di periode april tahun 2022 kemarin.
Harapannya, sharing informasi ini selain untuk mempererat hubungan kerja antara kedua instansi, juga penting guna memperkaya wawasan dan meningkatkan profesionalisme pelayanan khususnya di bidang kepegawaian. (moon)