(Magelang), BKPSDM Kota Magelang mendorong pegawainya untuk mengikuti kegiatan pemagangan di Pemda Jabar selama 1 (satu) minggu. Mulai dari tanggal 25 Juli s/d 29 Juli 2022. Program pemagangan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi pegawai sekaligus sebagai tindak lanjut dari pelaksanaan penerapan sistem merit. Pemagangan ini dipimpin langsung oleh Kabid. Pengembangan, Pembinaan dan Diklat, 3 orang pranata komputer, 2 orang asesor, dan 1 orang analis kepegawaian.
Selama masa pemagangan berbagai materi telah didapat. Pemagangan dilakukan dengan metode pendampingan dan praktek langsung. Adapun materi yang disampaikan dalam pemagangan adalah perumusan kebijakan teknis Manajemen ASN instansi, pengelolaan manajemen talenta, pengelolaan pengembangan karier, pengelolaan pengembangan kompetensi, pengelolaan manajemen kinerja pegawai, pengelolaan dan pengolahan data Assessment pegawai dan pengelolaan sistem informasi kepegawaian dan/atau manajemen ASN.
Selama pemagangan juga dilakukan pengelolaan data dan penyempurnaan adopsi aplikasi dari BKD Jabar. Program pemagangan ini juga didampingi oleh narasumber-narasumber dari BKD, Biro Organisasi, dan BPSDM dari Jabar. Diantaranya adalah R. Taufan MS, Nenden Tatin Maryati, Roby Budiman, Yulia Dewita, Aji Suryatama, Derry Rinaldi dan lain sebagainya sebagai mentor dari BKD. Sedangkan dari Biro Organisasi dipandu langsung oleh Kepala Biro-nya yaitu Teten Ali Mulku Engku bersama Erick. Adapun dari BPSDM dimentori oleh Tugiman sebagai Kabid. Sertifikasi Kompetensi dan Pengelola Kelembagaan.
Program Magang ini sebagai bentuk dari Kerjasama antara Pemerintah Prov. Jabar dan Pemerintah Kota Magelang yang kemudian ditindaklanjuti dengan perjanjian kerjasama antara BKD Prov. Jabar dengan BKPSDM Kota Magelang. Program magang ini diharapkan dapat memberikan manfaat yang nyata dan dapat diimplementasikan untuk Pemkot. Magelang.(ng)